“晚上12点，一名干部在朋友圈里晒了几张自己在办公室加班的照片，一台电脑、一份文件、一堆资料……。单位领导在下面点赞表扬，肯定了这名干部的‘辛苦’。然而实际上，1个小时就能完成的些许工作，这名干部却一直从下午拖到晚上，在办公室大部分时间在玩手机、打游戏，直到12点才发朋友圈。”这样的“加班”“奋斗”没有效率，也没有意义，即便是不知情的领导“点赞”“表扬”，那也只是自欺欺人。

　　“装样子”“摆姿态”的所谓加班、努力不过是骗得了别人骗不了自己的“假奋斗”，而实际上时间一长，这种过场多、无实效的加班肯定逃不过领导的眼睛，反倒是少数一些热衷于“假奋斗”党员干部自以为是、信假为真了。党员干部身上出现“假奋斗”的现象，说到底，还是形式主义的思想在作祟，光注重了“表面”，却没有任何“内涵”。“假奋斗”没有价值、没有意义，不仅对党和人民事业发展毫无益处，还会让少数一些党员干部陷入自作聪明的“怪圈”、无法自拔。

　　“伪欺不可长，空虚不可久。”我们党一贯讲求实事求是，反对徒劳无益的形式主义。然而，在不少干部身上都能发现“假奋斗”的现象。有的干部为了在领导面前挣表现，故意在朋友圈里晒自己加班加点的照片，以显示自己如何“辛苦”、如何“努力”；有的干部本身对“假奋斗”没有兴趣，但却认为其他人都这么做，自己不做，好像就会让人家觉得不努力、不上进；还有的干部甚至不干一点实事、只有“假奋斗”，成天就挖空心思钻研如何能够投机取巧、偷奸耍滑，绞尽脑汁琢磨如何引人注目、博人眼球。凡此种种“假奋斗”的问题必须坚决纠正过来，如此一些干部必须要加以正确的教育和引导，使他们回到踏实干事的正轨上来。

　　现在有不少单位都建有工作QQ群、微信群，也有不少干部喜欢在群里面发一些工作相关的照片。有的干部出于“挣表现”的心理，对在群里发照片极为热衷，上午发了下午发，好像整个单位就自己一人在干活；有的干部有事没事就在群里说自己工作多、任务重，不是出差“辛苦”就是加班“努力”；还有的干部一发现领导在群里现身了，立马就把自己的工作在群里罗列出来、展示一下。不可否认，部分干部确实为工作付出了很大的努力，但不难看出工作群里“假奋斗”的现象也不少。

　　党和人民事业要发展，但绝不是靠形式主义加班这种“假奋斗”就能实现的。“假奋斗”是虚假的，更是错误的，没有效率、没有实绩的“假奋斗”现象要减少、要杜绝。要知道我们党评价干部，不仅要看努力勤奋的“苦劳”，更要看实实在在的“功劳”。广大党员干部不要当表面勤奋、效率低下、没有实绩的“小白兔”，而要做兢兢业业、脚踏实地、成绩满满的“实干家”。

　　（编辑：喃喃）