报载，中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为基层减负年，其中提出严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。通知在各地干部群众中引起热烈反响。目前，安徽、四川、湖北、浙江等多地已出台文件，要求严控“一票否决”事项。（见3月20日的《广州日报》）

　　“一票否决”这种考核办法，确实能够起到积极作用，但什么事情都实行“一票否决”，导致“一票否决”过多、失控，这样的“一票否决”反而增加了基层干部的负担，理应需要“一票否决”。

　　特别是在乡镇这一级，乡镇权力在缩小，任务和责任却在不断增加与扩大，权力有限，责任却无限。比如，失控的“一票否决”往往压得乡镇干部喘不过气来，心有余而力不足，夹在中间两头受气，以致好脾气的变得爱发火，发火多了变得抑郁，于个人于工作都不利。

　　试想，凡事都怕走极端。如果不分轻重，事无巨细都实行“一票否决”，把“一票否决”当作一个“筐”，不管三七二十一，什么都往里面装。看似省事省力，能够立竿见影，实则事与愿违，甚至适得其反。因为“一票否决”过多失控，首先是模糊了工作重点。工作不分轻重与巨细，都来个“一票否决”，往往会导致眉毛胡子一把抓。其次是淡化了工作责任。某项工作是某个部门或单位份内的事，理应尽职尽责地去完成，否则，就该打板子，根本无需再来个“一票否决”；否则，表面上看什么都重要，而落实起来却什么都不重要了。第三是助长了弄虚作假的歪风。“一票否决”过多失控，一些单位领导为了保面子和位子，便搞“上有政策，下有对策”，掩盖问题和真相，使“硬指标”考核变成了“数字游戏”和“文字游戏”，弄虚作假，欺上瞒下，蒙混过关，到头来，既败坏了“一票否决”的名声，又与倡导的转变工作作风、精简考核检查背道而驰。

　　其实，奖惩机制是否科学合理，不在于搞了多少个“一票否决”，而在于能否调动下级干部的工作积极性、主动性和创造性，在于工作执行中是否检查与督办到位。否则，“一票否决”到处叫得呱呱响，很有声势，却淡化了各司其职的观念与责任，破坏了基本的行政秩序，不是真正科学发展观的执政之道。因为这样否决来否决去，否决的是群众的利益，伤害的是党的利益和形象。可见，做好一项工作的关键，虽然需要领导重视，但更需要的还是科学发展观的执政理念和科学方法。从这个角度上讲，过多失控的“一票否决”，也需要“一票否决”。

　　（编辑：喃喃）