近日，一段工人和领导安全帽对比的视频热传。在视频中，两个安全帽相碰，一线工人的黄色安全帽像蛋壳一般，被直接撞碎，而另一顶红色帽子安然无恙。视频拍摄者更是直言，并没有人管“这个事情儿”。据调查，该视频首发于某短视频平台，发布者窦师傅是工地上的砌砖工。（4月17日澎湃新闻）

　　黄帽与红帽的实测碰撞，竟是一派以卵击石的“即视感”。不同颜色的安全帽，不同的身份阶层，这甚至还可能意味着，在意外发生之时各自不同的命运。尽管我们对于短视频截取式拍摄、选择性叙事下的信息精准性保持警惕，但有关工地安全帽质量的担忧，本身就由来已久。事实上，由于此事的触发，许多业内人士已在接力爆料，而媒体一番梳理也发现，市面上存在大量标价几块钱的安全帽在售……种种迹象都表明，粗制滥造的安全帽，很可能并不仅是偶然个案。

　　售价几块钱、一碰就碎的安全帽，当然不能保障安全。对此，不少工人心知肚明。关于安全帽，并非没有国家标准，只不过在工地场景下，很少有人监督此项标准是否被落实而已。从某种意义上说，我们的许多施工现场，一线工人的利益常常是被架空的。不少建设方、施工方、监理方的关注焦点，在于项目进度、资金流向等方面，很少在意安全帽等“细枝末节”的防护用品。

　　时至今日，建筑工人仍未实现彻底的职业化。建筑工人中的不少人在务农与打工之间不断切换，在不同的工地、不同的施工队频繁跳转。这种临时性的组织方式和隶属关系，带来了极大的不确定性。其最直接的后果是，建设方、施工方，往往都没有意愿、没有动力投入足够成本来维护工人安全。在目前的行业背景下，很多建筑工人唯一认准的“负责人”就是包工头，而鉴于其中沾亲带故的熟人关系，诸如安全帽这样的“小事”注定是不会被计较的。

　　在出事之前，各方对于安全帽的质量其实都没有那么敏感，这其中同样包括了建筑工人自己。脆如蛋壳的黄色安全帽，并不是一个孤立现象，其所指向的乃是建筑工人一行缺乏正式雇佣关系、缺乏标准化执业规范、缺乏系统性待遇保障的根本性缺陷。当建筑工人不是任何一家企业的员工，而仅仅是工地上一个个零散的“临时工”，那么就必然不会有人愿意为之承担起长期责任。他们缺的何止是一个可靠的安全帽，他们缺的是一个正式的职业身份，及其所对应的归属。

　　关于安全帽，大多是工地发什么工人用什么。建筑工人往往是“被动接受者”，对于安全生产，他们必须要掌握起自己的命运。

　　（编辑：喃喃）